JSSINA RECRUITMENT services

YSIIEA oferă o gamă completă de servicii, printre care:

• invitații adresate angajatorilor din aceste țări pentru prezentări și selecția personalului necesar,

• Anunțarea muncii în mass-media

• desfășurarea de interviuri pentru candidați și verificarea recomandărilor acestora

• Decontarea transportului la locul de muncă,

• Ghidul solicitanților pentru cerințele de bază și condițiile angajatorului,

• sprijin pentru personalul angajat în timp ce lucrează în străinătate.

• angajatori - asistență în situații diferite,

• transferul gratuit al angajatului la un nou loc de muncă.

OBIECTIVE

Afacerea noastră are succes deoarece are un nivel ridicat de servicii pentru partenerii noștri europeni care au nevoie de cei mai buni lucrători.

Suntem fără compromis în determinarea noastră de a ne strădui să avem relații pe termen lung cu clienții și candidații noștri.

Echipa noastră

Respectăm cerințele partenerilor noștri și suntem încrezători că serviciile de înaltă calitate pot fi furnizate numai dacă compania are o echipă unită cu un scop comun. Toți angajații noștri au experiență în agricultură și viață în Marea Britanie. Acest lucru ne ajută să furnizăm informații exacte angajatorilor.

BIROU NOSTRU
YSIIEA

SC.YOUTH AND STUDENT INTERNATIONAL INFORMATION AND EMPLOYMENT AGENCY.SRL

CRAIOVA

Str. Aristizza Romanescu ,nr.7C,corpul C1,spatiul 9

tel .: 0725.570.322 sau 0724.082.270

How to apply?

Регистрирайте се на нашия сайт или се логнете за управление на автобиографии, които обхващат писма и молби за работа. Това е лесно, като: едно, две, три.

Have questions?

Ако имате някакви въпроси, моля, прочетете нашите често задавани въпроси или заповядайте в някой от нашите офиси

Frequently Asked Questions

See all

Trebuie să plătesc impozite?
În 6 Aprilie 2019, în conformitate cu normele UE, cetățenii români, care sunt plătiți cu mai mult de 166 de lire sterline pe săptămână, plătesc o taxă de contribuție națională de sănătate, care este de 12%. Impozitul pe venit este de 20% va fi dedus din venituri care depășesc £ 240.00 pe săptămână. La întoarcerea acasă, puteți solicita rambursarea impozitului pe profit plătit. Pentru a face acest lucru, trebuie să aveți un formular P45 pe care trebuie să-l luați înainte de a vă părăsi angajatorul. Taxa de contribuție nationala nu este rambursabilă.

La rata normală, veți fi taxat cu 20% . Din aprilie 2015, impozitul anual se aplică câștigurilor de peste £ 12500. Anul fiscal începe de la 06 aprilie și este până la data de 5 aprilie a anului următor. În calitate de cetățeni ai Uniunii Europene, aveți dreptul la o rambursare integrală a taxelor plătite în timpul șederii dvs.

Как да стигнете до работното място?
Нашата компания Ви предлага услуги в развитието на оптималното трасе , в зависимост от вашите способности и желания за мястото на пребиваване в Обединеното кралство. Автобус, кола, такси.

Работно време , през почивните дни , празниците?
Работната седмица е 39 часа. Уикенди 1-2 почивни дни на седмица.
Работата в селското стопанство може да бъде от няколко дни до 6 или 7 дни в седмицата. Работното време започва в 7.00 и приключва в 17.00 часа. В сезона на земеделска работа във Великобритания реколтата може да бъде като извънреден труд и не през уикенда. Но преди да решите да отидете на работа по отношение на брането на селскостопански продукти , трябва да сте наясно , че метеорологичните условия могат сериозно да повлияят на качеството и количеството на реколтата , а това от своя страна се отразява на размера на доходите . Всяка седмица ще бъде различна от предишната, защото реколтата може да не е готов , или малко реколта , или времето може да е твърде лошо, за да се работи на полето . Не очаквайте да се работи всеки ден , вие ще бъдете в Обединеното кралство. През неактивния сезон между реколтите престоя няма да се заплаща . Можете да пътувате из страната , като уговорите заминаването си с фермера. Ние не ви препоръчваме да пътувате , когато във фермата има работа и вашият работодател има нужда от работници , тъй като отношението му към вас може да се промени драстично.
Платен годишен отпуск за служителите е 28 календарни дни.